تبلیغات
بررسی تاثیر چابکی سازمانی و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز
مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 10 هدف اساسي پژوهش بررسي تأثیر چابکي سازماني و مدیریت دانش بر رضایتمندی شغلي کارکنان بوده است. جامعه آماری پژوهش بالغ بر 1498نفر از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز )در پاییز و زمستان 1394 ( مي باشد. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفي ساده استفادهگردید. با استفاده از این روش و جدول کرجسي و مورگان 305 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. تعداد 305 پرسشنامه توزیع شد و به همین تعدادپرسشنامه معتبر از پاسخ دهندگان به دست آمد. به من ...
بررسی و نقش عوامل رضایت شغلی بر عملکرد دبیران مدارس
ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و ...
دانلود رایگان پرسشنامه
پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سیستم مدیریت ...
بررسی هوش سازمانی و چابکی سازمانی – دانلود رایگان پایان نامه
پایان نامه بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره ...
پایان نامه بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام ...
جدیدترین پایان نامه های دفاع شده - پایان نامه های رشته ...
پایان نامه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان به كارگیری ...
پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سیستم مدیریت ...
مطالب مرتبط
بخش نظرات این مطلب
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .